UNSERE ANGEBOTE
Wir sind anders, frisch und besser als teure Powerpoint-Präsentationen und komplizierte Konzepte. Für uns steht die konkrete Erlebbarkeit der Veränderung im Vordergrund.
Denn zur erfolgreichen Transformation braucht es mehr als Prozesse und Technik. Wir säen mit kleinen, schnell und einfach umsetzbaren Schritten eine neue Unternehmenskultur.
Zukunft erleben
Reverse Mentoring
Raus aus der "Bubble": Effektiver Perspektivwechsel für Führungskräfte
It's a Match! Reverse Mentoring ist effektive Führungskräfteentwicklung in Zeiten stetigen Wandels. Jeder Teilnehmende erhält von uns den "Perfect Match" aus handverlesenen Persönlichkeiten der jungen Generation.
So kombinieren wir das Erleben von Zukunftsthemen der Gen-Z und Generationendialog mit Diversitätserfahrungen und adressieren damit die größten Herausforderungen unserer Zeit.
Effektive Kommunikation
The Social CEO
Keine Führungskraft kann auf das Potenzial von Social Media verzichten.
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Menschen folgen Menschen. Gerade für Top-Führungskräfte ist Social Media DIE große Chance, sich Kunden und Mitarbeitern über neue Kanäle zu nähern, als Multiplikatoren zu wirken und von einseitiger Kommunikation in einen Dialog überzugehen
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Wir unterstützen Führungskräfte bei der Positionierung als Meinungsführer mit starker Social Media-Präsenz, befähigen Teams und übernehmen Content und Kanalmanagement.
Impulse setzen
Generationendialog
Miteinander statt übereinander reden​
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Vorurteile abbauen, ehrlicher Austausch und viel Humor: Wir starten euren unternehmensübergreifenden Dialog der Generationen.
In Formaten wie Panel-Diskussionen oder Co-Creation Workshops geht es an das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen und gemeinsame Brücken zu bauen. Ideengenerierung und Pretotyping in gemischten Teams!
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Impulse setzen
Talent Programme
Bereit fürs nächste Level? Nachwuchsprogramme mit Wow-Effekt!
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Wir unterstützen bei der Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen:
Dabei nehmen wir Ausbildung, duales Studium oder Traineeship gemeinsam mit einer Digital Native-Jury unter die Lupe und ermöglichen schonungsloses Feedback von den Mitarbeitern von morgen.
Wir entwickeln gemeinsam Alleinstellungsmerkmale für dein Nachwuchsprogramm und helfen dir bei Bedarf auch in der Umsetzung.
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Mehr Vielfalt = Bessere Ergebnisse
Gen-z Shadow Boards
Wir geben den Kunden und Mitarbeitern der Zukunft eine Stimme und einen "Platz am Tisch".​​
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Dazu besetzen wir "Schatten-Gremien" mit Talenten der jungen Generation. Ob Vorstands-Challenger oder Entscheidungshilfen im HR- Management-Board – Shadow Boards bringen neue Impulse, Perspektivwechsel und schonungsloses Feedback.
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Wir unterstützen beim Aufsatz mit herausragenden Digital Natives und begleiten den gesamten Prozess.
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Impulse setzen
Keynotes & Panel
Neue Realitäten erleben: Die Kunden und Mitarbeiter der Zukunft​
Wie tickt die junge Generation – was ist Mythos, was stimmt wirklich? Wie bringen wir Generationen in den Dialog? Was können wir voneinander lernen?
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Gemeinsam gehen wir in den Austausch der Generationen. Interaktiv und kurzweilig. Mit Digital-Quiz, Diskussion und optionalem Panel-Talk – die Gestaltung wird individuell auf Publikum und Zielrichtung ausgerichtet.
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Weitere Angebote
Für weitere Infos und individuelle Projekte schreib uns gerne!